Kępno rozwija się jako lokalny rynek pracy – w ostatnich tygodniach pojawiło się aż 20 nowych ofert. Firmy takie jak Leroy Merlin, BEJOT E-COM czy Jokpol-Bud aktywnie szukają pracowników. Sprawdź, gdzie jest największe zapotrzebowanie i co konkretnie oferują pracodawcy.
1. Panorama rynku pracy w Kępnie – gdzie przybywa ofert?
Na portalu pracakepno.pl widoczne są 20 aktywnych ogłoszeń opublikowanych pod koniec września 2026. Oferty obejmują siedem różnych branż: sprzedaż, magazyn i logistykę, produkcję, transport, budownictwo, ochronę oraz ubezpieczenia.
Największy udział mają trzy obszary: sprzedaż (4 oferty), produkcja (5 ofert) i magazyn/logistyka (3 oferty). To one tworzą trzon lokalnego rynku pracy w tym momencie.
Część ogłoszeń dotyczy pracy poza granicami kraju – Thomalla Stahlmontage rekrutuje Operatora prasy krawędziowej CNC oraz Operatora CNC do pracy w Niemczech. Lindner Polska oferuje pracę w Niemczech w systemie 4 dni w tygodniu, z weekendami spędzanymi w domu. To opcja dla osób otwartych na wyjazdy, ale niekoniecznie na emigrację na stałe.
2. Kto rekrutuje w Kępnie? Profil głównych pracodawców
Wśród aktywnych pracodawców wyróżniają się zarówno duże sieci handlowe, jak i lokalne firmy budowlane oraz specjalistyczne przedsiębiorstwa produkcyjne.
Leroy Merlin poszukuje Finansowego Biznes Partnera / Finansowej Biznes Partnerki Sklepu – to stanowisko z obszaru finansów i analityki, skierowane do osób z doświadczeniem w tej dziedzinie.
Jokpol-Bud szuka pracownika do obsługi sprzedaży – ogłoszenie pochodzi od lokalnej firmy z branży budowlanej.
BEJOT E-COM SOLUTION Sp. z o.o. rekrutuje Kierowcę kategorii B do tras międzynarodowych, z zjazdami co 2–3 dni.
Lifting Solutions Sp. z o.o. ma dwa aktywne ogłoszenia: Monter – mechanik maszyn przemysłowych (k/m/n) oraz Monter – mechanik maszyn przemysłowych.
Seris Konsalnet poszukuje Pracownika ochrony na obiekt handlowy w Kępnie.
Smyk oferuje pracę jako Sprzedawca / Sprzedawczyni na niepełny etat w Pasażu Kępińskim – umowa o pracę.
Jobman Group prowadzi rekrutację na dwa stanowiska inwentaryzacyjne: Inwentaryzacja oraz Praca przy inwentaryzacji.
Jomiro Sp. z o.o. rekrutuje osobę do obsługi magazynów i wózka widłowego.
Gatner Packaging poszukuje Operatora/ki wózka widłowego.
GCC7 Services Ltd rekrutuje Agenta / Agentkę Sprzedaży na Rynek Polski.
COSMOS ONE Sp. z o.o. szuka pracowników gastronomicznych: osoby do prac pomocniczych w kuchni oraz osoby przygotowującej sushi.
Jedno ogłoszenie na stanowisko osoby do sprzedaży ofert handlowych, jedno na Inspektora (k/m) w branży ubezpieczeniowej oraz Montera rusztowań / pomocnika montera nie podają nazwy pracodawcy.
3. Ile można zarobić w Kępnie? Analiza wynagrodzeń
Spośród 20 aktywnych ofert tylko trzy podają wynagrodzenie. Jobman Group oferuje około 5 024 zł miesięcznie na obu stanowiskach inwentaryzacyjnych. Tę samą kwotę wskazuje Seris Konsalnet za pracę w ochronie obiektu handlowego.
Pozostałe 17 ogłoszeń nie zawiera informacji o wynagrodzeniu. To utrudnia kandydatom porównanie ofert przed wysłaniem aplikacji. W takich przypadkach warto zapytać o widełki płacowe podczas pierwszego kontaktu z pracodawcą – telefonicznie lub mailowo.
Na podstawie dostępnych danych nie ma możliwości wyciągnięcia wniosków o średniej płacy w Kępnie w tym momencie. Jedyna pewna liczba to 5 024 zł brutto miesięcznie w logistyce i ochronie.
4. Produkcja i logistyka kontra usługi – gdzie szanse dla osób bez doświadczenia?
Branża produkcyjna i logistyczna oferuje w tej chwili najwięcej miejsc pracy w Kępnie. Pięć ogłoszeń pochodzi z produkcji, trzy z magazynu i logistyki. Część z nich – jak praca przy inwentaryzacji czy obsługa wózka widłowego – może być dostępna dla osób zaczynających przygodę z rynkiem pracy, pod warunkiem posiadania odpowiednich uprawnień (np. prawo jazdy na wózek widłowy).
W sektorze usług i sprzedaży są cztery ogłoszenia. Stanowisko sprzedawcy w Smyku na niepełny etat z umową o pracę to opcja dla osób szukających elastycznego zatrudnienia – studentów, rodziców wracających na rynek pracy lub osób łączących kilka zajęć.
Gastronomia pojawia się w postaci dwóch ofert od COSMOS ONE – prace pomocnicze w kuchni to stanowisko dostępne dla osób bez specjalistycznych kwalifikacji.
5. Trendy rekrutacyjne we wrześniu – co się zmienia w Kępnie?
Kilka zjawisk wyróżnia aktualną ofertę pracy w Kępnie.
Po pierwsze – praca za granicą. Trzy ogłoszenia dotyczą stanowisk w Niemczech. To znak, że lokalne firmy lub pośrednicy aktywnie kierują oferty do osób gotowych na wyjazdy. Lindner Polska proponuje przy tym model hybrydowy: 4 dni pracy, weekendy w domu.
Po drugie – logistyka i magazyny. Jobman Group ma dwa niemal identyczne ogłoszenia (inwentaryzacja), co może sugerować pilne zapotrzebowanie na pracowników do konkretnego projektu lub okresu.
Po trzecie – brak podawania wynagrodzeń. Tylko 15% ogłoszeń zawiera informację o płacy. To tendencja, która utrudnia porównanie ofert i może zniechęcać kandydatów do aplikowania.
Po czwarte – duże sieci handlowe wchodzą w rolę pracodawców finansowych. Leroy Merlin szuka specjalisty ds. finansów, a nie tylko pracownika sali sprzedaży – to świadczy o rozbudowywaniu lokalnych struktur zarządzania.
6. Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w Kępnie?
Przed aplikacją warto sprawdzić kilka rzeczy. Przede wszystkim – przeczytaj ogłoszenie uważnie i sprawdź, czy spełniasz wymagania. W przypadku stanowisk technicznych (operator CNC, monter maszyn) pracodawcy oczekują konkretnych uprawnień lub doświadczenia.
Przygotuj aktualne CV dostosowane do konkretnej oferty. Jeśli aplikujesz do Leroy Merlin na stanowisko Finansowego Biznes Partnera, podkreśl doświadczenie w analizie finansowej. Jeśli do Jokpol-Bud na obsługę sprzedaży – zaakcentuj kontakt z klientem i znajomość branży budowlanej.
Na rozmowie zapytaj o wynagrodzenie, jeśli ogłoszenie go nie podaje. Masz do tego prawo i pracodawcy rzetelni traktują to jako profesjonalne podejście, a nie roszczeniowość.
Jeśli aplikujesz na stanowisko z wyjazdem za granicę, sprawdź warunki zakwaterowania, diety oraz ubezpieczenia – te szczegóły bywają ważniejsze niż sama stawka godzinowa.
FAQ – najczęstsze pytania o rynek pracy w Kępnie
Ile aktualnie wynosi średnia pensja na rynku pracy w Kępnie?
Na podstawie dostępnych ogłoszeń nie można podać średniej dla całego rynku. Tylko trzy z 20 ofert zawierają wynagrodzenie – 5 024 zł miesięcznie w logistyce (Jobman Group) i ochronie (Seris Konsalnet). Pozostałe firmy nie ujawniają stawek w ogłoszeniach.
Które branże w Kępnie oferują największe szanse zatrudnienia teraz?
Produkcja (5 ofert), sprzedaż (4 oferty) i magazyn/logistyka (3 oferty) mają największą liczbę ogłoszeń na koniec września 2026.
Czy firmy z Kępna zatrudniają pracowników bez doświadczenia?
Część ofert – jak prace pomocnicze w kuchni czy praca przy inwentaryzacji – może być dostępna dla osób bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Stanowiska techniczne, takie jak operator CNC czy monter maszyn przemysłowych, wymagają kwalifikacji. Szczegóły znajdziesz w treści każdego ogłoszenia.
Jakie dokumenty warto mieć przygotowane, aplikując do firm takich jak Leroy Merlin lub Jokpol-Bud?
Przede wszystkim aktualne CV i list motywacyjny. W przypadku Leroy Merlin – dokumenty potwierdzające wykształcenie ekonomiczne lub doświadczenie w finansach. W przypadku Jokpol-Bud – referencje z poprzednich miejsc pracy w sprzedaży lub obsłudze klienta. Jeśli pracodawca wymaga uprawnień (np. do wózka widłowego), dołącz kserokopię certyfikatu.
Czy w Kępnie są dostępne stanowiska w IT i telekomunikacji?
W aktualnych 20 ofertach jedno ogłoszenie zostało przypisane do kategorii „IT i telekomunikacja" – to stanowisko osoby przygotowującej sushi w COSMOS ONE. Przyporządkowanie branżowe wygląda na błąd w kategoryzacji – treść ogłoszenia dotyczy gastronomii. Ofert stricte z obszaru IT w tym zestawieniu nie ma.
Znajdź pracę w Kępnie – działaj teraz
Na portalu pracakepno.pl dostępnych jest 20 aktualnych ofert pracy. Pracodawcy z Kępna i okolic szukają pracowników w sprzedaży, produkcji, logistyce, transporcie i gastronomii. Przejrzyj wszystkie ogłoszenia i wyślij swoją aplikację – im szybciej, tym lepiej.
