Marzec 2026 przynosi Kępnu falę nowych możliwości zawodowych

Od logistyki po marketing, a nawet gastronomię – sprawdziliśmy, co oferują pracodawcy w Kępnie i jakie zarobki czekają na kandydatów. Na portalu pracakepno.pl znajdziesz w tej chwili ponad 20 aktywnych ogłoszeń z różnych branż. Obraz rynku jest zróżnicowany – obok agencji pracy tymczasowej pojawiają się też oferty od znanych marek i lokalnych firm.

Transport dominuje – kierowcy wciąż poszukiwani

Zdecydowanie najliczniejszą grupę stanowią oferty dla kierowców kategorii C+E. Agencja Nordvarg publikuje kilka ogłoszeń jednocześnie, oferując trasy głównie do Niemiec. Warunki i wynagrodzenia różnią się w zależności od specjalizacji:

• Kierowca chłodni C+E (system 3/1 lub 4/1) – ok. 2 850 zł miesięcznie
• Kierowca cysterny ADR (system 4/2 lub 3/1) – ok. 2 900 zł miesięcznie
• Kierowca wywrotki/silo/ruchoma podłoga – ok. 3 200 zł miesięcznie
• Kierowca naczepy Mega lub tandem z wózkiem widłowym, Bawaria (pon.–pt.) – ok. 3 500 zł miesięcznie

Nordvarg rekrutuje też na stanowisko kierowcy C+E w systemie 2/2 lub 3/1 z dopłatą do dojazdu, a także kierowcy C+E z HDS przy transporcie drzewa do Niemiec oraz kierowcy wywrotki w Brandenburgii bez systemu. W przypadku tych ofert wynagrodzenie nie zostało podane wprost w ogłoszeniu.

Osobną propozycją jest oferta od firmy Usługi Transportowe Szymon Pędziwiatr – Kierowca C+E z pisemną gwarancją zarobków. To oferta skierowana do osób myślących o samodzielnym prowadzeniu działalności przewozowej.

Dla osób bez uprawnień ADR pojawia się też szansa: Agencja Nordvarg oferuje stanowisko kierowcy cysterny Neutral lub ADR z możliwością szkolenia.

Logistyka i magazyn – praca bez specjalizacji

Osoby bez prawa jazdy kategorii C+E również znajdą coś dla siebie. Job Impulse oferuje pracę na magazynie za 33 zł brutto za godzinę plus premia 500 zł. To konkretna stawka – przy pełnym etacie miesięczne wynagrodzenie przekroczy poziom płacy minimalnej.

Agencja Asistwork poszukuje z kolei pracownika ds. pakowania mebli. W tym ogłoszeniu wynagrodzenie nie zostało podane.

Gastronomia – McDonald's zatrudnia na dwie zmiany

McDonald's w Kępnie prowadzi rekrutację na dwa stanowiska. Pracownik/Pracownica restauracji na zmiany dzienne oraz Pracownik/Pracownica restauracji na zmianę nocną – obie pozycje oferują wynagrodzenie ok. 4 608 zł miesięcznie. To jedna z wyższych kwot wśród ofert z podanymi zarobkami na kępińskim rynku pracy w marcu 2026.

Finanse, ubezpieczenia i franczyza – dla samodzielnych

PZU rekrutuje do programu „Bezpieczny Start" – Agent/Agentka Ubezpieczeń PZU SA. To propozycja dla osób nastawionych na pracę opartą na wynikach sprzedażowych.

Crédit Agricole szuka osób na dwa podobne stanowiska: Partner/Partnerka prowadzący Placówkę Partnerską oraz Partner/Partnerka prowadzący Placówkę Partnerską – w obu przypadkach chodzi o model zbliżony do franczyzy bankowej.

Edukacja i marketing – mniejszy, ale obecny segment

Kępińska Szkoła Języków poszukuje lektora języka angielskiego. Wynagrodzenie nie zostało podane w ogłoszeniu.

PARETTi Agencja Pracy Tymczasowej rekrutuje na stanowisko Serwisanta ds. Reklamacji VT, zaszeregowane do branży marketing/reklama. Szczegóły wynagrodzenia nie zostały ujawnione w ogłoszeniu.

Action Poland Sp. z o.o. poszukuje Pracownika Sklepu – tutaj również brak podanego wynagrodzenia.

Zatrudnienie bezpośrednie kontra agencja pracy tymczasowej – co wybrać?

Spora część kępińskich ofert pochodzi od agencji: Nordvarg, Job Impulse, Asistwork czy PARETTi. Agencje dają dostęp do zleceń, które trudno byłoby zdobyć samodzielnie – zwłaszcza w transporcie międzynarodowym. Wadą bywa mniejsza stabilność zatrudnienia i inne warunki socjalne niż przy umowie bezpośredniej z pracodawcą.

Z kolei oferty takie jak te z McDonald's, Kępińskiej Szkoły Języków czy PZU to zatrudnienie u konkretnego pracodawcy. Zazwyczaj oznacza to większą przewidywalność warunków pracy i wynagrodzenia.

Praktyczna rada: Zanim podpiszesz umowę przez agencję, zapytaj wprost o rodzaj umowy (zlecenie czy o pracę), okres rozliczeniowy i zasady wypłaty. W transporcie system 2/2 lub 3/1 oznacza tygodnie pracy rozłączone z tygodniami przerwy – warto to wziąć pod uwagę przy planowaniu budżetu.

FAQ – najczęstsze pytania o pracę w Kępnie

1. Ile ofert pracy jest teraz dostępnych w Kępnie i w jakich branżach?

Na pracakepno.pl w marcu 2026 jest aktywnych ponad 20 ogłoszeń. Branże: transport/spedycja (dominuje), magazyn/logistyka, gastronomia, ubezpieczenia, edukacja, marketing, sprzedaż i franczyza.

2. Jaka jest średnia pensja w Kępnie na podstawie obecnych ofert?

Wynagrodzenie podało tylko kilka firm. Kierowca chłodni (Nordvarg) – ok. 2 850 zł, kierowca cysterny ADR – ok. 2 900 zł, kierowca wywrotki/silo – ok. 3 200 zł, kierowca naczepy Mega/tandem – ok. 3 500 zł, pracownik magazynu (Job Impulse) – 33 zł/h plus premia 500 zł, pracownik McDonald's – ok. 4 608 zł. Większość ogłoszeń wynagrodzenia nie ujawnia.

3. Czy warto pracować przez agencję pracy tymczasowej w Kępnie, czy lepiej szukać zatrudnienia stałego?

To zależy od sytuacji. Agencja daje szybszy start i dostęp do kontraktów zagranicznych, ale nie zawsze gwarantuje ciągłość zatrudnienia. Praca bezpośrednia u pracodawcy daje większą stabilność. Przed podjęciem decyzji warto porównać warunki obu typów umów.

4. Jakie stanowiska w Kępnie najczęściej poszukują pracowników?

Zdecydowanie kierowcy kategorii C+E – to kilkanaście ogłoszeń. Na kolejnym miejscu pracownicy magazynów i restauracji.

5. Czy początkujący mogą znaleźć pracę w Kępnie bez doświadczenia?

Tak. Praca na magazynie (Job Impulse), stanowisko w restauracji McDonald's czy rola pracownika sklepu (Action Poland) to pozycje, gdzie wymagania wejściowe są niskie. W transporcie agencja Nordvarg oferuje możliwość szkolenia ADR dla kierowców bez certyfikatu.

Aplikuj już dziś

Zainteresowała Cię któraś z branż? Przejdź do naszej bazy ofert pracy w Kępnie i złóż aplikację dzisiaj – najlepsze stanowiska czekają na kandydatów, którzy będą szybcy!